Tillitsvalgte i et styre i funksjonshemmedes organisasjoner. Ingen krav til forkunnskaper
Læringsmål: kunnskapsmål(K), ferdighetsmål(F) og/eller holdningsmål(H)
K – deltakerne skal tilegne seg kunnskap om det å lede et lag på en strukturert og organisatorisk riktig måte, og bidra til at møtene preges av glede og begeistring.
K – deltakerne skal også få opplæring i bruk av vedtektene for valg i organisasjonen, og beskrivelse av oppgaver og framgangsmåter for arbeidet.
F – deltakerne skal, ved å gjennomgå de viktigste organisatoriske prinsipper, kunne praktisere denne kunnskapen ved å drøfte aktuelle saker på en demokratisk og positiv måte og gjennomføre aktiviteter på en positiv måte og som gir gode resultater.
F – deltakerne skal kunne finne kandidater og utføre arbeidet i en valgkomité på en tilfredsstillende måte.
H – deltakerne skal få innsikt i og bli bevisst på hvordan glede og begeistring har en positiv innvirkning på organisasjonsutviklingen.
H – deltakerne skal få innsikt i og forståelse for hvordan arbeidet i evn valgkomité skal utføres til beste for organisasjonen.
• Et godt klima, kommunikasjon, konfliktforebygging/håndtering
• Styrets oppgaver og ansvar, rollefordeling
• Synliggjøring, omdømmebygging, informasjonsarbeid
• Planlegging av lagets aktiviteter/aktivitetenes formål/målsetting/interessepolitisk arbeid
• Utvikling og gjennomføring av årsplan, med utgangspunkt i organisasjonens handlingsprogram
• Planlegging av åpne møter
• Valgkomitéens oppgaver – bruk av vedtektene
God kunnskap til egen organisasjon.
Andre organisasjoners egne dokumenter om organisasjonsutvikling.
Organisasjoners styringsdokumenter (Lagets årsplan, handlingsplan og andre dokumenter). ”Organisasjonskunnskap – en håndbok i foreningsarbeid” av Tove Heggen Larsen.
”Veiviser for valgkomitéen” – kan bestilles hos LHL sentralt.