Tillitsvalgte, medlemmer av NRF og andre interesserte
Læringsmål: kunnskapsmål (K), ferdighetsmål(F) og/eller holdningsmål(H)
K- Deltakerne skal tilegne seg kunnskap om organisasjonens formål og oppgaver, og om det å delta i lagsarbeid på alle nivå i organisasjonen.
K- Deltakerne skal få kunnskap om det å lede et lag på en strukturert og organisatorisk riktig måte.
F- Deltakerne skal, med bakgrunn i NRFs organisatoriske prinsipper, kunne praktisere denne kunnskapen ved å drøfte aktuelle saker på en demokratisk og positiv måte, og gjennomføre aktiviteter som gir gode resultater.
H- Deltakerne skal få innsikt i og forståelse av hvordan planmessig, strukturert og demokratisk organisasjonsbygging virker inn på en positiv organisasjonsutvikling.
NRFs formål, organisasjonsstrukturen, styringsverktøy (bl a Handlingsplaner og budsjett)
Gjennomføring av møter, styrets arbeid, ansvar og rollefordeling, likepersonsarbeidet, diagnosearbeidet
Trening og mosjonsarbeidet, studiearbeidet, interessepolitikk, brukermedvirkning
Arkivering, valgkomite