Tillitsvalgte i et styre i funksjonshemmedes organisasjoner. Ingen krav til forkunnskaper
Læringsmål: kunnskapsmål(K), ferdighetsmål(F) og/eller holdningsmål(H)
K – deltakerne skal tilegne seg kunnskaper om det å lede et lag på en strukturert og organisatorisk måte, og bidra til at møtene preges av glede og begeistring.
F – deltakerne skal, ved å gjennomgå de viktigste organisatoriske prinsipper, kunne praktisere denne kunnskapen ved å drøfte aktuelle saker på en demokratisk og positiv måte, og gjennomføre aktiviteter på en positiv måte og som gir gode resultater.
H – deltakerne skal få innsikt i og bli bevisst på hvordan glede og begeistring har en positiv innvirkning på organisasjonsutviklingen.
• Et godt klima på alle samlingene: kommunikasjon, konfliktforebygging/- håndtering, lojalitet og solidaritet
• Styrets oppgaver og ansvar, rollefordeling, interessepolitisk arbeid, synliggjøring, omdømmebygging, informasjonsarbeid
• Studiearbeid, likepersonsarbeid, styremøtets elementer, planlegging av lagets aktiviteter/ aktivitetenes formål og målsetting
• Innspill og forslag til organisasjonens handlingsprogram, utvikling og gjennomføring av årsplan, planlegging av andre aktiviteter
• Planlegging av åpne møter (temaer, ansvarsfordeling, sted, tidspunkt osv)
• Budsjettplanlegging og regnskapsrutiner
• Aktuelle diagnose- og mestringsemner
Erfaring med og kunnskap om egen organisasjon