Styreledere og andre frivillige ledere i HLF
Læringsmål (kunnskapsmål (K), ferdighetsmål (F) og/eller holdningsmål (H)
K – deltakerne skal tilegne seg kunnskap om de ulike ledelsesmetodene og teorier.
K – deltakerne skal tilegne seg kunnskap om ledelse innen frivillig arbeid.
K – deltakerne skal tilegne seg kunnskap om motivasjon, rekruttering og fastholdelse av frivillige.
K – deltakerne skal tilegne seg kunnskap om organisatorisk arbeid, for eksempel studiearbeid, styrearbeid, planlegging og koordinering.
F – deltakerne vil bli i stand til å opptre som positive og tydelige ledere i organisasjonen.
F – deltakerne vil bli i stand til å styrke og motivere medlemmer og frivillige i oppgavene deres.
F – deltakerne vil bli i stand til å utføre vanlige organisatoriske oppgaver som kreves av en leder i en frivillig organisasjon.
H – deltakerne vil få styrket selvtillit som ledere og bli mer komfortable i rollen som ledere.
Mellommenneskelig ledelse: motivasjon, frivillighet, lederroller, personlig utvikling, inkluderende fellesskap.
Strategisk ledelse: organisasjonsutvikling, handlingsplaner, verdibasert ledelse, strategier
Operasjonell ledelse: organisatorisk arbeid, studiearbeid, styrearbeid, planlegging, koordinering, gjennomføring og evaluering.
Bør ha kunnskap om ledelse, veiledning av grupper, organisasjonsarbeid og frivillig arbeid generelt, og god kunnskap om HLFs lederskole spesielt.
Studiemateriell utvalgt eller utarbeidet av kursleder.
HLF’s veiledere, skjema og andre organisasjonsinterne dokumenter.
