Tillitsvalgte og medlemmer i LHL
Læringsmål (kunnskapsmål (K), ferdighetsmål (F) og/eller holdningsmål (H)
K- Deltakerne skal få kunnskap om LHLs etiske retningslinjer og hvilket menneskesyn og organisasjonskultur organisasjonen skal driftes etter.
H- Deltakerne skal få en bevissthet omkring kulturen i lagene.
H- Deltakerne skal bli bevisst deres holdninger overfor ulike etiske tema som er aktuelle i lagssammenheng.
H- Deltakerne skal bli bevisst at deres egne og lagets holdninger påvirker og bidrar til at LHL på alle nivå blir en åpen og inkluderende organisasjon.
LHL’s menneskesyn og organisasjonskultur
Samhørighet, likestilling, rasisme, hersketeknikker, alkohol og tobakk.
De ansattes arbeidsmiljø ved representasjon i lagene.
Medias søkelys.
Ingen særskilte krav, men en generell interesse for og kjennskap til LHL lokallag.
Organisasjonsmateriell: LHL - en åpen og inkluderende organisasjon (Debatthefte, kan bestilles: post@lhl.no)


