Alle lærer på ulike måter! Her får du tips og inspirasjon til hvordan du enkelt kan tilpasse de mest vanlige læringsmetodene.

Læringskonferansen 2025
Foto: Studieforbundet Funkis
Noen lærer gjennom å se på informasjonsvideoer, lese eller skrive. Andre lærer best ved å bevege seg, utveksle erfaringer eller høre podcast.
Når du planlegger et kurs er det lurt å bruke ulike metoder og tilpasse disse ut fra deltakernes ønsker.
Gruppearbeid gir rom for erfaringsdeling og refleksjon.
I all gruppediskusjon er det viktig å legge til rette for at alle kan dele sine meninger og synspunkter.
Bruk lister, del erfaringer, og la deltakerne velge om de vil delta muntlig eller skriftlig.
I muntlige gruppediskusjoner er det særlig viktig at man tenker på turtaking, hvordan man sitter og hvordan lydforholdene er.
Foredrag egner seg godt til å formidle informasjon og skape felles forståelse.
Det kan godt brukes som en introduksjon til temaet før diskusjoner eller gruppearbeid. Ting å huske på for å få til et inkluderende foredrag:
Walk and talk skaper et mer avslappet miljø som fremmer åpenhet, tilstedeværelse og friere samtaleflyt.
Walk and talk innebærer at deltakerne tar med seg samtalekort ut på tur, gjerne i naturen, i stedet for å sitte i et tradisjonelt møterom eller klasserom. Fysisk aktivitet gir et avbrekk fra tradisjonell læring, og forskning viser at bevegelse fremmer både hukommelse, kreativitet og læring. Når vi går, tenker vi ofte klarere – og samtaler i bevegelse blir gjerne mer åpne og naturlige.
Metoden kan tilpasses ved å tilby “Sit-and-talk" som et alternativ. Dette kan varieres med stasjonsarbeid.
Målet er både å utdype refleksjonene og bli bedre kjent med hverandre.
God tur – og god samtale!
Nettkurs gjennom for eksempel Teams, Meet eller Zoom gir fleksibilitet og kan være mindre krevende for personer med helseutfordringer
Her er det viktig å huske på teksting, synstolking og tydelig formidling.
Bruk video og podcaster med mulighet for tempojustering.
For noen kan digital undervisning være mindre tilgjengelig enn andre metoder. Husk å sjekke med deltakerne dine hva som funker for dem.
Livslang læring er en menneskerett. Denne verktøykassa hjelper deg så kursene dine blir mer inkluderende for flere!